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市道低迷 基金公司忙于招聘基金经理为“减负”         
市道低迷 基金公司忙于招聘基金经理为“减负”
[ 作者:股金财富编辑部 | 来源:上海证券报 | 更新时间:2008-9-26 | 编辑: ]
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 随着雷曼兄弟的倒下,华尔街百万美金年薪风光的日子也一去不复返,而在国内市场低迷的情况下,各基金公司正在忙着招聘基金经理,为目前交叉任职的基金经理们“减负”。

  国金证券从综合基本实力、投资管理能力、经营管理三方面对今年上半年各家基金公司进行了评级,华夏、上投摩根等11家基金被评为五星基金,富国、长城等11家基金公司被评选为四星基金。记者昨日对这22家基金进行调查发现,有8家基金目前正在招聘基金经理(含QDII、基金经理助理)。

  这8家基金公司为华夏、嘉实、华安、景顺长城、银华、富国、招商和国泰。在这8家基金公司中,银华和富国招聘的人数最多,达到了3人,而嘉实、景顺长城虽然表示了招聘基金经理,但是并没有说明招聘的人数。国泰不仅要招聘2名股票型基金经理,还招聘1位QDII基金经理。

 究竟是基金公司的基金经理缺少,还是因为熊市下基金公司炒掉了基金经理?为此记者进行了走访获悉,目前熊市市场造就了基金经理的空缺。华安基金向记者表示,目前公司招聘基金经理是因为基金经理缺少。为了能够让现在的基金发得比较好,不能让没经验的人去当基金经理,以免投资者不信服,有的基金经理负责好几个产品,例如目前新发的一个新产品核心优选的基金经理是基金安信(行情,净值,基金吧)的基金经理兼职。

  有市场人士向记者表示,2007年大量的公募基金经理流向私募之后,双基金经理开始在市场风行,加之不断有新基金发行,造成基金经理交叉任职的情况非常普遍,而在低迷市况下为了更好发行,这种情况也越来越严重。所以从目前情况来看,招基金经理是为了能够为这些基金经理“减负”。

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